Przejdź do treści
Uniwersytet Warszawski | CWID Uniwersytet Warszawski | CWID
  • Dezinformacja
  • Tydzień Noblowski UW
  • Serwis Naukowy UW
  • Kino i nauka
  • TEDx
  • Konferencje
  • Akademia Przedsiębiorczości
  • Mentoring UW
  • Makerspace@UW
  • Biznes i nauka
  • Koła Naukowe
  • Programy grantowe
  • Warsztaty
  • Podcasty
  • Aktualności
Centrum Współpracy i Dialogu UWCentrum Współpracy i Dialogu UW
  • Dezinformacja
  • Tydzień Noblowski UW
  • Serwis Naukowy UW
  • Kino i nauka
  • TEDx
  • Akademia Przedsiębiorczości
  • Mentoring UW
  • Makerspace@UW
  • Biznes i nauka
  • Koła Naukowe
  • Programy grantowe
  • Warsztaty
  • Podcasty
Szukaj
  • Dezinformacja
  • Tydzień Noblowski UW
  • Serwis Naukowy UW
  • Kino i nauka
  • TEDx
  • Akademia Przedsiębiorczości
  • Mentoring UW
  • Makerspace@UW
  • Biznes i nauka
  • Koła Naukowe
  • Programy grantowe
  • Warsztaty
  • Podcasty
Śledź nas

Strona główna » Addictions » Workaholism

Workaholism

2023/08/09
Udostępnij
2 min czytania

Addiction

The condition of this addiction (because it is an addiction!) often causes disruption to family life and negatively affects the health of the individual. Unfortunately – workaholics turn to the doctor for help extremely rarely. Meanwhile – the most important issue in their situation is psychotherapy. Moreover: even if it is applied, it is not at all certain that the workaholic will fully regain control of his behavior.

Better – of course – is prevention. Some of the most effective ways to avoid the threat of workaholism include learning to delegate duties and responsibilities to others, setting fixed hours of availability for family only, and limits on one’s professional availability.

headway-5QgIuuBxKwM-unsplash

Dealing with workaholism

In a situation where you begin to suspect that you are affected by workaholism, you may consider taking the following steps:

– Ask family, peers and friends if they think you are working too much. In the situation of an affirmative answer – inform them that you will try to change this (you can also ask them for support);
– Answer the question of what purposes your work should serve in your life;
– Try to set your priorities;
– limit the hours allocated for work;
– discover your hobby;
– try to reduce stress levels with exercise or meditation;
– necessarily try to schedule time after work;
– consider consulting a therapist.

#cwiduw #world ofchange #drugs #uw #science

Tagi:addictionsanxietiesexpertsUW

Aktualności

IV Targi Kół Naukowych UW

IV Targi Kół Naukowych UW za nami!

Po raz kolejny wraz z Samorządem Studentów Uniwersytetu Warszawskiego oraz Radą Organizacji Naukowych, Społecznych i Artystycznych zorganizowaliśmy Targi Kół Naukowych UW –…

Trwa KOKON UW – przegląd filmów o nauce

Rozpoczęliśmy drugą edycję wydarzenia zapoczątkowanego w zeszłym roku. Przegląd odbywa się w Bibliotece Uniwersyteckiej w…

15 edycji odwagi i innowacji. BraveCamp z jubileuszową galą finałową!

Za nami gala finałowa 15. edycji BraveCamp – Akademii Przedsiębiorczości Inkubatora Uniwersytetu Warszawskiego. Tydzień intensywnej…

Premiera raportu „Just Start: BraveCamp Akademia Przedsiębiorczości Studenckiej 2017–2025”

Często podnoszonym wyzwaniem polskiej edukacji jest nauka przedsiębiorczości. Jak przekazać wiedzę i umiejętności, by skutecznie…

Zobacz również

IV Targi Kół Naukowych UW

IV Targi Kół Naukowych UW za nami!

Inauguracja 6. edycji programu Mentoring UW; na zdjęciu uczestnicy wydarzenia

Inauguracja 6. edycji programu Mentoring UW za nami!

Trwa KOKON UW – przegląd filmów o nauce

Zdjęcie pięciu laureatów 15. edycji BraveCamp Inkubatora UW

15 edycji odwagi i innowacji. BraveCamp z jubileuszową galą finałową!

Facebook Youtube Instagram Linkedin

Powiązane strony

  • Uniwersytet Warszawski
  • Serwis Naukowy UW
  • Nauka Sprawdza
  • TEDx University of Warsaw
  • Inicjatywa Akademicka Warszawa

Nasze projekty

  • Tydzień Noblowski UW
  • Nauka Sprawdza
  • #UWagaNauka
  • KOKON UW
  • TEDx UW
  • BraveCamp
  • Mentoring UW

CWiD

  • O nas
  • Kontakt
  • Nasi partnerzy
  • Zamówienia publiczne
  • Praca
  • Deklaracja dostępności
  • Mapa strony
Centrum Współpracy i Dialogu UW
Zarządzaj zgodą
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Welcome Back!

Sign in to your account

Nazwa użytkownika lub adres e-mail
Hasło

Nie pamiętasz hasła?