Mentoring UW

Program Mentoring UW to inicjatywa wspierająca studentów i doktorantów w realizacji ich projektów biznesowych, naukowych i społecznych. Uczestnicy zostają połączeni w pary mentoringowe z ekspertami reprezentującymi różne branże, aby wspólnie rozwijać swoje pomysły i świadomie planować dalszą ścieżkę zawodową.

Program otrzymał 1. Nagrodę Super M od EMCC European Mentoring and Coaching Council Poland dla najlepszego programu mentoringowego w kategorii programów prowadzonych przez Instytucje edukacyjne za 2023 rok oraz wyróżnienie za 2022 rok.

Jak to działa

1.

Precyzyjny matching na podstawie potrzeb, doświadczenia i profilu osobowego obu stron oraz charakteru projektu realizowanego przez mentee.

2.

Trzy miesiące regularnych spotkań 1:1 wspieranych warsztatami, superwizjami i wydarzeniami społecznościowymi.

3.

Gala podsumowująca, dołączenie do unikalnej społeczności ekspertów.

Dlaczego Mentoring UW?

Program łączy pasję i chęć działania studentów z doświadczeniem i wiedzą absolwentów UW – ekspertów z różnych sektorów: od biznesu i medycyny, przez technologię i badania naukowe, aż po edukację, NGO i kulturę. 

Dzięki profesjonalnemu wsparciu trenerów EMCC uczestnicy uczą się świadomego planowania procesu rozwoju i zdobywają praktyczne narzędzia do realizacji marzeń.

To także przestrzeń wymiany wiedzy między pokoleniami, budowania trwałych relacji i wspierania rozwoju innowacyjnych pomysłów, które powstają na Uniwersytecie Warszawskim i Warszawskim Uniwersytecie Medycznym.

Partnerzy i odbiorcy

Program Mentoring UW realizowany jest wspólnie z Klubem Absolwentów UW i pod patronatem European Mentoring and Coaching Council Poland, które monitoruje proces i zapewnia najwyższe standardy.

Adresatami programu są studenci, doktoranci i absolwenci UW i WUM, a mentorami – eksperci z biznesu, nauki, edukacji i organizacji społecznych, gotowi dzielić się swoim doświadczeniem i wspierać kolejne pokolenia innowatorów.

Poznaj opinie uczestników

„Czuję, że zostałam idealnie dobrana z moim mentorem. Dzięki niemu i wspólnym spotkaniom udało mi się zwiększyć pewność siebie, odważyć się, przygotować do ważnych rozmów w pracy, a przede wszystkim nakreślić kierunek, w którym powinnam iść. Spotkania skupiały się nie tylko na tematach zawodowych, ale również życiu codziennym takim jak podróżowanie, sport, co było miłym dodatkiem do części merytorycznej.”

„Bardzo doceniam tę inicjatywę i jej profesjonalną realizację. Cieszę się, że mogłam w niej wziąć udział. Działajcie dalej, trzymam kciuki za rozwój programu, bo takie spotkania międzypokoleniowe mają wielką wartość na tak wielu wymiarach, że nie starczy miejsca, żeby je tu wymienić 🙂”

„Świetnie dobrany do potrzeb i zaangażowany mentor, który chętnie dzielił się swoją wiedzą i doświadczeniem.”

Zobacz podsumowanie współpracy mentor-mentee z Gali 4. edycji!